12月13日，營銷中心開展《金字塔原理——讓思考和表達更結構化》年度職能部門員工內訓課。培訓采用翻轉課堂的授課形式讓各部門員工積極參與進來，以拼圖游戲隨機組隊開場，然后通過“愛的魔力券”分類和設計旅游路線兩個環(huán)節(jié)讓員工深刻理解金字塔構建原理的四大核心原則——結論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、排序邏輯。本次培訓旨在提升員工結構化思考和表達的能力，提高日常工作溝通效率，推進工作有序開展。